Республика Казахстан, г. Астана, проспект Кабанбай батыра 14, корпус 7

Среда, 14 ноября 2018 13:59

МОЛОДЕЖЬ – СТРАТЕГИЧЕСКИЙ РЕСУРС

Оцените материал
(0 голосов)

В Национальной библиотеке РК в Алматы состоялся круглый стол «Молодежь Казахстана – вчера, сегодня, завтра», организованный Молодежным комитетом Алматинского горкома Коммунистической Народной партии Казахстана. Участники дискуссии сфокусировались на главных проблемах казахстанской молодежи – безработице и оттоке кадров из Казахстана.

В мероприятии приняли участие активисты Алматинского горкома КНПК, ветераны партии, представители государственных органов, преподаватели, студенты, руководители общественных организаций города. Модераторы круглого стола – сотрудники горкома Абзал Ауельбеков и Мухтар Рахимжанов очертили круг вопросов: почему молодежи так трудно устроиться на работу, зачем молодежь уезжает в другие страны и как улучшить ситуацию? 

Не секрет, что у казахстанской молодежи достаточно сильны миграционные настроения. Почему молодые казахстанцы задумываются о переезде? На этот вопрос попыталась ответить Айбопе Макулбекова, директор Алматинского филиала «Всемирной ассоциации казахов»:

– Молодежь уезжает из Казахстана и возвращаться не хочет. Особенно те, что устроились в Европе, других развитых странах. А сюда едут большей частью из Афганистана, Китая. Молодые понимают, что здесь продвижение по работе, карьере их вряд ли ждет, и уезжают. Уровень коррупции на местах, даже среди молодых, процветает…

В свою очередь, руководитель ветеранской организации воинов-афганцев Марат Абдушкуров предлагает решать проблему оттока молодежи через формирование чувства патриотизма: 

– Сейчас идет отток квалифицированной молодежи. Прискорбно, что они не возвращаются в Казахстан. Если сравнивать с нами, то у нас была мощная идеология, мы знали, ради чего живем, ради чего идем воевать в Афганистан. А у сегодняшней молодежи главной является идеология материальных ценностей. Необходимо пересмотреть школьный курс истории, в которой почти нет истории Великой Отечественной войны и совсем нет сведений об Афганской войне. Школьная программа не должна быть ориентирована на идейные ценности фонда «Сорос». 

Обсудили и проблему трудоустройства. Специалист отдела поддержки работодателей Центра занятости г.Алматы Гульбану Есенбекова сообщила:

– У нас есть очень большая проблема – после прохождения молодежной практики, которую соискатели проходят по нашим направлениям, молодые люди не могут устроиться на постоянную работу. Они приходят к нам и жалуются, что их не берут! По их словам, везде трудоустраиваются по знакомству или просят взятку за трудоустройство. Либо предлагают совсем маленькую зарплату, что человек сам не захочет работать за такие деньги. Мы проводили мониторинг, который выявил, что в Алматы самый низкий уровень трудоустройства молодежи по республике! Необходимо обязать работодателей, чтобы после прохождения молодежной практики, за которую бюджет платит работнику порядка 48 тысяч тенге в месяц, они принимали соискателей на постоянную работу. Нам нужно искоренять коррупцию и кумовство при приеме на работу.

Ветеран, общественный деятель Клара Летникова посетовала:

– Плохо, что с высшим образованием приходится работать официантами! Необходимо, как раньше, планировать, сколько кадров по конкретной специальности требуются нашей экономике. И учить, выпускать специалистов согласно такому плану.  

Пытаясь анализировать причины столь нерадостного положения с трудоустройством молодежи, молодой коммунист, преподаватель одного из алматинских вузов Адиль Байзаков назвал экономические условия как предтечу нехватки рабочих мест: 

– Мы все говорим о проблемах, но они не решаются. По некоторым данным, у нас 40% безработной молодежи и для капитализма во всем мире это естественно! Это позволяет держать зарплаты на низком уровне. Дело в том, что капиталистическая форма не дает возможности простому человеку развиваться как личности. У частника нет цели развивать молодежь, их цель – извлечение прибыли. Молодежь используют как дешевую рабочую силу, для нее ничего не создается. Необходимо создавать государственные предприятия с гарантированными рабочими местами и квотами для молодежи.

Третий секретарь АГК КНПК Абзал Ауельбеков считает, что не все так плохо:

– Да, молодежи сегодня сложно приобрести жилье. Даже место в студенческом общежитии получить не так просто. Но, наверное, стоит больше работать и меньше жаловаться. Среди моих знакомых есть парни, которые не унывают, а усердно работают. Например, один мой друг накопил деньги на покупку коровы, затем продал ее на мясо, купил уже двух коров и так увеличил поголовье. Сейчас он построил дом и обеспечивает себя и свою семью. Я знаю двух таких успешных парней, которые начинали с нуля.

С ним согласился руководитель Молодежного комитета АГК КНПК Мухтар Рахимжанов:

– Действительно, у молодежи есть силы, время, здоровье и огромное желание работать. Я тоже за то, чтобы молодые люди работали, старались. Но вместе с тем, молодежь – это стратегический ресурс государства, основной фактор экономического развития, который важнее всех других производственно-экономических ресурсов вместе взятых. Поэтому любые вложения, способствующие формированию здоровой, конкурентоспособной, духовной личности молодого человека, оправданы.

По итогам круглого стола был сформирован итоговый документ с рекомендациями по решению проблем молодежи, который будет передан депутатам Мажилиса Парламента РК от фракции «Народные коммунисты» для дальнейшей работы. Среди рекомендаций такие меры, как: введение бесплатного бизнес-образования (курсов, тренингов) для развития предпринимательства в стране; открытие различных кружков и секций в стенах учебных заведений и оказание государством помощи в их финансировании; развитие сельских территорий для привлечения молодежи (господдержка скотоводства, земледелия); проведение молодежных форумов и летних лагерей для молодых людей с целью обмена опытом и налаживания связей; усиление работы по нравственному воспитанию молодежи Казахстана, в том числе, путем увеличения госзаказа на создание оригинального информационного контента для патриотического и нравственного воспитания молодежи.

Разия АБДЫКАДЫРОВА

MolodKach 3MolodKach 3MolodKach 3

Прочитано 26 раз

logo

КОММУНИСТИЧЕСКИЙ СОЮЗ МОЛОДЕЖИ КАЗАХСТАНА


КСМК – молодежное крыло Коммунистической Народной партии Казахстана


МЫ В СОЦ.СЕТЯХ

facebook red  vk 

© 2018 Коммунистический союз молодежи Казахстана - КСМК. Все права защищены. Разработка - Веб студия "IT.KZ"